El Global Compact delle Nazioni Unite, ICEX Spagna Esportazioni e Investimenti e Fondazione ICO hanno effettuato il primo Programma di formazione: Fornitori sostenibili.
Questa iniziativa pionieristica si è rivolta alla catena di fornitura di 17 grandi aziende spagnole che aderiscono al Global Compact Spagna delle Nazioni Unite per offrire loro conoscenze e risorse sulla sostenibilità aziendale, nonché per aiutarle a rispettare i requisiti integrati nelle normative nazionali ed europee. quadri normativi e internazionali legati alla materia. Grazie all’azione trainante di queste aziende, Alla prima edizione hanno partecipato 1.276 PMI provenienti da 35 paesi. Una formazione ad hoc sulla sostenibilità ritenuta dal 94% dei partecipanti molto utile per la propria azienda.
Nelle parole di Cristina Sánchez, direttrice esecutiva del Global Compact Spagna delle Nazioni Unite, “con questo programma pionieristico delle Nazioni Unite, vogliamo coprire le esigenze delle grandi aziende e dei fornitori delle PMI e posizionare la Spagna come punto di riferimento nella promozione della sostenibilità aziendale e nel contributo all’Agenda 2030”.
inoltre, Lucinio Muñoz, direttore della Fondazione ICO Ha sottolineato che “abbiamo una doppia sfida in termini di sostenibilità: da un lato, essere in prima linea con nuove iniziative che promuovano la finanza sostenibile e, dall’altro, accompagnare le PMI nel loro processo di trasformazione, per non lasciare qualcuno dietro."
D'altro canto, Marta Valero, direttrice della Cooperazione Istituzionale e Imprenditoriale di ICEX Lo ha affermato Export and Investment "Il programma di formazione sostenibile dei fornitori è essenziale. Attraverso la formazione eliminiamo le barriere della conoscenza per poterci adattare alle nuove esigenze di sostenibilità delle filiere produttive”.
Risultati del I Programma Formativo: fornitori sostenibili
Sebbene il punto di partenza non fosse molto favorevole – prima del programma solo il 16% delle PMI partecipanti confermava di avere una sostenibilità pienamente integrata –, i promotori dell’iniziativa valutano i risultati molto positivi. In effetti, già Più della metà (54%) dei partecipanti ha un codice etico o di condotta e sta attuando misure di conciliazione tra lavoro e vita privata e flessibilità oraria. La diversità è inoltre posta in prima linea nelle strategie delle PMI, con il 56% che lavora sulla diversità, l’inclusione e l’equità nella propria organizzazione.
Altri impegni di azione stabiliti dai fornitori sono: l’identificazione e il raggiungimento dei propri SDG prioritari (28%), lo sviluppo e l’implementazione di uno specifico piano di sostenibilità (23%) e la redazione annuale di un rapporto di sostenibilità (18%).
Per quanto riguarda la conoscenza degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, il 78% dichiara di conoscerli. Alla domanda sui loro obiettivi di sviluppo sostenibile prioritari, evidenziano l’obiettivo 8 Lavoro dignitoso e crescita economica (48%), l’obiettivo 3 Salute e benessere (45%) e l’obiettivo 5 Parità di genere (41%).
Tra le principali questioni pendenti per le PMI c’è la perseveranza nell’attuazione di piani formali per la riduzione delle emissioni di CO2 e nel calcolo dell’impronta di carbonio.
Sfide e opportunità per i fornitori delle PMI nell'implementazione della sostenibilità
Se parliamo delle sfide specifiche che devono affrontare in termini di sostenibilità, le aziende consultate si distinguono per questo Le sfide maggiori sono la definizione del piano di sostenibilità (53%) e l’accesso a un budget specifico sulla sostenibilità (35%). Questo secondo è direttamente correlato a uno dei principali ostacoli che incontrano le PMI nell’integrare la sostenibilità nelle loro attività.: la mancanza di risorse economiche e umane interne, segnalata da più della metà dei partecipanti al programma. Altri ostacoli individuati sono la mancanza di conoscenza sull'argomento (37%) e l'assenza di strumenti e risorse di formazione per queste organizzazioni (34%).
Anche se è necessario sottolineare che le piccole e medie imprese vedono delle opportunità in questa integrazione. Specifica, eIl 67% ritiene che possa aiutarli ad attirare nuovi clienti e gruppi di interesse, il 57% pensa che soddisfi le esigenze delle grandi aziende e il 49% lo collega a nuove nicchie di mercato.
Per aiutarle a farlo, le PMI evidenziano come incentivi che le grandi aziende possano fornire loro informazioni su sussidi o aiuti legati a progetti di sostenibilità e migliorare i contratti per quei fornitori che soddisfano i criteri di sostenibilità.
Una seconda edizione è confermata nel 2024
A gennaio 2024 inizia il periodo di reclutamento per le PMI per la seconda edizione del programma, che sarà insegnato da marzo a settembre 2024. Per questo II edizione del Programma Formativo: fornitori sostenibili, ci sarà una nuova serie di grandi aziende spagnole a promuovere il programma, che estenderà la formazione alle PMI fornitrici che fanno parte delle loro catene di fornitura globali.
Le grandi aziende che promuovono il programma sono: Abertis Infraestructuras, Accenture Spain, Antolín, BASF Española, BBVA, CaixaBank, Endesa, Grupo Eroski, Grupo Santander, Grupo Tragsa, Iberdrola, Naturgy Energy Group, Navantia, PRISA, Repsol, Sacyr, Sanitas.
